Interviste a imprenditori e professionisti
Il punto di vista di chi opera sul campoDescrizione e Visione
Un ciclo di interviste multidisciplinari che esplora l'evoluzione della comunicazione, del management e della rappresentanza istituzionale attraverso le testimonianze di leader e professionisti sardi. Il percorso funge da ponte tra università e lavoro, analizzando l'impatto delle tecnologie digitali e l'importanza dell'etica nella cura del bene comune.
Il progetto ALMA propone un’analisi corale delle trasformazioni che interessano il tessuto produttivo, sociale e comunicativo della Sardegna. Attraverso le esperienze di figure di spicco — dai pionieri del digitale e responsabili di uffici stampa a presidenti di associazioni di categoria e antropologi — viene tracciato un percorso che va oltre la tecnica professionale. Si approfondiscono temi come il "posizionamento" comunicativo in un mercato saturo di rumore, la differenza tra i registri d'impresa, politici e istituzionali, e la necessità di una comunicazione pubblica basata sulla trasparenza e sulla certificazione delle fonti per contrastare la disintermediazione dei social media.
Il cuore delle interviste risiede nel valore del "capitale umano" e della responsabilità sociale dell'imprenditore, visto non solo come attore economico ma come educatore e presidio di comunità. Dalla gestione creativa dei conflitti in azienda alla leadership femminile, fino alle sfide etiche poste dall'Intelligenza Artificiale e dall'inverno demografico, emerge un invito costante all'attivismo civile e alla formazione continua. Il messaggio finale ai giovani è quello di abitare il futuro con spirito critico, unendo l'intelligenza manuale o tecnica a una solida consapevolezza dei legami sociali e della storia del territorio.
Obiettivi Formativi
- Dalle interviste emergono i seguenti obiettivi formativi principali:
- • Analisi dei Linguaggi: Comprendere e saper adattare i diversi registri comunicativi (aziendale, politico, istituzionale) in base al target e agli obiettivi strategici.
- • Gestione delle Relazioni e del Conflitto: Sviluppare competenze di ascolto attivo, dialogo assertivo e mediazione per trasformare le crisi (interne o esterne) in opportunità di crescita.
- • Etica e Responsabilità Sociale: Riconoscere il dovere di trasparenza della Pubblica Amministrazione e il ruolo dell'impresa come motore di benessere e inclusione sociale.
- • Cultura Digitale Critica: Acquisire strumenti per navigare l'economia dell'attenzione, distinguendo tra informazione certificata e "narrazioni tossiche" o fake news.
- • Rappresentanza e Governance: Comprendere le dinamiche delle organizzazioni di categoria e la necessità di un dialogo costante tra imprese, politica e università.
- • Leadership Umanistica: Apprendere modelli di management empatico che mettano al centro la salute mentale, la parità di genere e la motivazione del team.
- • Consapevolezza Identitaria: Valorizzare la storia e il patrimonio locale (materiale e immateriale) come risorsa competitiva e culturale nel panorama globale.
Syllabus del Corso
- Interviste
- 13 interviste ad Imprenditori e professionisti
Giorgio Pisano
Trainer Internazionale di PNL e Coach certificato ICF con oltre 30 anni di esperienza,. Specializzato nella formazione delle competenze trasversali. Ha formato più di 20 mila persone e, soltanto negli ultimi 19 anni, ha gestito oltre 500 progetti formativi. Ha lavorato per importantissime aziende regionali oltre a grandi player nazionali (ENEL, TIM). Combina una solida expertise consulenziale con una mentalità orientata all'eccellenza, maturata anche attraverso una buona carriera nell'atletica leggera.
- Durata: 8 ore
- Formato: Video
- Lingua: Italiano
- CFU: -